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第一关简历筛选:突破千人重围

编辑:绍兴思锐家教咨询有限公司  时间:2012/04/01  字号:
摘要:第一关简历筛选:突破千人重围
烟台再应聘
第一关:简历筛选
突破千人重围
2008年3月1日,晴,烟台。
已经好几天没写东西了,这几天一直在忙投简历的事情。
时间回到2月23日,我忙了一天,下午5点30分,终于把简历投上去了。
从招聘单位我获得了两条小道消息,第一个消息让我异常兴奋,我是最后一批交上简历,差点就错过了这个机会;第二个消息让我再怎么也高兴不起来了,招聘单位共收到1000多份简历,其中不乏名校学生。
不再多想,因为我做好了准备,今天忙得焦头烂额,一会跑出去打印简历,一会跑去投简历,腿都跑细了。
一个简历,我就忙乎了大半天,改来改去,改了几十个版本最后才让我满意。
简历交上去,我的心事也算是放下了一些,剩下的就是等结果了。考虑一下,这几天,我需要把招聘单位的情况了解一下,网络是一个最好的渠道。连着两天,我一直泡在网吧里,从各个方面了解招聘单位的情况,包括单位的主营业务、企业文化等等方面,这些准备不可或缺。
很快,一周过去了,忙的时候不会考虑很多,但一闲下来,心里还是有些七上八下,不知道能不能通过第一轮。
中午吃完饭,一个人在住处看电视,突然接到一个电话,用人单位的!我心里隐隐有一种获胜的喜悦,凭直觉,我感觉我晋级了,事实跟我感觉的一样,我从1000余人中“杀”了出来,没有成为被淘汰的那50%。
个人总结:
制作简历我有我自己的看法:简历看起来不一定要多么漂亮,只要让用人单位看出来用心准备就好,过度包装反而适得其反,人家会觉得浮躁不真实,简历只要把最重要的信息简单明了地反映出来就行,要把最吸引眼球的部分放在显要的位置,我的一个亮点就是我的网上店铺部分,所以我把这部分内容放在简历的显要位置,让人一目了然。
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